Задачі та функції підрозділу
Основними завданнями та функціями відділу кадрів є:
- добір і розстановка кадрів за професійними та діловими особистими якостями, контроль за правильним використанням їх у роботі згідно з чинним законодавством;
- забезпечення університету необхідною кількістю кадрів керівного складу, науково-педагогічного персоналу, спеціалістів та працівників допоміжного персоналу необхідних професій, спеціальностей та кваліфікацій для організації освітньої, наукової, управлінської та фінансово-господарської діяльності університету;
- забезпечення прав, пільг і соціальних гарантій працівників університету;
- здійснення обліку працівників структурних підрозділів і формування звітності з кадрових питань;
аналізує професійний, освітній, віковий склад персоналу, інші соціально-демографічні дані з метою розроблення та здійснення заходів подальшого поліпшення якісного складу персоналу університету.