Кривий Ріг розширює підтримку ветеранів та їхніх родин завдяки новим партнерствам з університетами за підтримки ЄБРР та донорів A4EG
Кривий Ріг робить ще один важливий крок у зміцненні системи підтримки ветеранів та їхніх родин. 2 вересня 2026 року Виконавчий комітет Криворізької міської ради підписав меморандуми про співпрацю з Криворізьким національним університетом (КНУ) та Криворізьким державним педагогічним університетом (КДПУ), започаткувавши нові партнерства, спрямовані на розширення професійних можливостей та посилення послуг психологічної підтримки для ветеранів і членів їхніх родин.
Партнерства розвиваються в межах проєкту технічного співробітництва «Муніципалітет Кривого Рогу: реінтеграція ветеранів, надання психологічних, соціальних та реабілітаційних послуг», що підтримується Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) за фінансування багатодонорського фонду Action for Equality and Gender (A4EG). Ініціатива об’єднує муніципалітет, місцеві університети та відповідних надавачів послуг для розробки практичних рішень, що відповідають актуальним потребам ветеранів, їхніх родин і фахівців, які надають їм підтримку.
Цільові програми підвищення кваліфікації та перекваліфікації для ветеранів і членів їхніх родин
У межах меморандуму з Криворізьким національним університетом партнери спільно розроблять, організують та оцінять пілотну навчальну програму для ветеранів, зокрема ветеранів з інвалідністю та сімей загиблих захисників і захисниць України, а також спеціалізовані модулі для жінок із числа членів сімей ветеранів та сімей загиблих захисників і захисниць України.
Програма може передбачати декілька навчальних напрямів, сформованих відповідно до потреб учасників та можливостей місцевого ринку праці. Потенційні напрями включають інформаційні технології, цифрові навички, підприємництво, фінансову грамотність, офісні технології, обслуговування клієнтів, логістику та операційну координацію. Значну увагу буде приділено практичному навчанню, зокрема виконанню прикладних завдань, консультаціям та елементам кар’єрної підтримки.
Мета партнерства виходить за межі самого навчання. Воно покликане сприяти тому, щоб учасники могли перетворити набуті знання та навички на реальні економічні можливості та сталі джерела доходу. Для цього програма підтримуватиме практичні шляхи до працевлаштування, самозайнятості, подальшої освіти й навчання, стажувань та інших форм участі на ринку праці, водночас сприяючи співпраці з роботодавцями, центрами зайнятості, ветеранськими службами та іншими відповідними установами.
Програма реалізовуватиметься на основі інклюзивного та недискримінаційного підходу, що забезпечуватиме доступність можливостей для всіх учасників. Особливу увагу буде приділено жінкам-ветеранкам, членам сімей ветеранів, особам, які прагнуть повернутися на ринок праці після демобілізації, а також тим, для кого короткострокові цільові навчальні програми можуть стати найбільш ефективним шляхом до відновлення економічної активності та активної участі в житті громади.
Посилення психологічної підтримки ветеранів та їхніх родин
Другий меморандум, підписаний із Криворізьким державним педагогічним університетом, зосереджений на посиленні професійної спроможності психологів, які вже працюють або планують працювати з ветеранами та членами їхніх родин.
Запланована програма професійного розвитку матиме виразну практичну спрямованість. Навчальна програма може охоплювати такі теми, як психологічна травма та бойовий стрес, посттравматичний стресовий розлад (ПТСР) і пов’язані з ним стани, робота з подружжям та дітьми ветеранів, кризове консультування, базові техніки стабілізації, перенаправлення випадків до відповідних служб, міждисциплінарна співпраця, супервізія та інтервізія, профілактика вторинної травматизації та професійного вигорання, а також етичні стандарти й безпечна комунікація.
Ініціатива також має на меті посилити співпрацю між психологами та ширшою мережею муніципальних і громадських служб, які надають підтримку ветеранам. Це передбачає взаємодію із соціальними працівниками, фахівцями з реабілітації, медичними закладами, ветеранськими службами та іншими фахівцями, які безпосередньо працюють із ветеранами та їхніми родинами. До програми можуть бути включені практичні вправи, розгляд конкретних випадків, супервізійні сесії та міждисциплінарні консультації, щоб навчання безпосередньо відповідало реальним викликам, з якими фахівці стикаються у своїй щоденній роботі.
Розбудова сталої місцевої спроможності
Разом два партнерства охоплюють два тісно взаємопов’язані аспекти успішної реінтеграції ветеранів: доступ до навичок та економічних можливостей, а також доступ до кваліфікованої психологічної та соціальної підтримки.
Співпраця з університетами має на меті закласти основу для довгострокового партнерства та сталої підтримки ветеранів і членів їхніх родин. Спираючись на отриманий досвід та досягнуті результати, партнери вивчатимуть можливості для продовження, розширення та інституціоналізації успішних підходів, зокрема подальшого розвитку навчальних програм, орієнтованих на ветеранів, створення постійних можливостей професійного розвитку для психологів, а також зміцнення співпраці між муніципальними службами, закладами освіти, роботодавцями та іншими організаціями, що підтримують реінтеграцію ветеранів.
Об’єднуючи експертизу та ресурси міста, місцевих університетів та ініціативи, що реалізується за підтримки ЄБРР, Кривий Ріг розбудовує місцеву спроможність, яка зможе й надалі служити ветеранам та їхнім родинам у довгостроковій перспективі — допомагаючи людям отримувати нові професійні можливості та водночас зміцнюючи мережу фахівців і установ, які надають психологічну, соціальну та реабілітаційну підтримку в громаді.
Підтримка України з боку ЄБРР та фонду A4EG
ЄБРР є найбільшим інституційним інвестором в Україні. Від початку повномасштабної війни Банк спрямував €10,5 млрд на підтримку реального сектору економіки України, приділяючи особливу увагу енергетичній безпеці, стійкості приватного сектору та критичній інфраструктурі.
Багатодонорський фонд Action for Equality and Gender (A4EG) підтримує інтеграцію принципів гендерної рівності та рівності можливостей у проєктах та діяльностіість ЄБРР. Фонд сприяє розширенню доступу до навичок, працевлаштування та можливостей для забезпечення засобів до існування, зміцнює інклюзивні та гендерно чутливі фінансові системи й бізнес-середовище, а також допомагає покращувати доступ до якісних послуг.
На сьогодні значна частка підтримки A4EG спрямована на Україну, зокрема на ініціативи, що зміцнюють людський капітал і доповнюють інвестиційну діяльність Банку. Завдяки таким проєктам, як цей, ЄБРР та Багатодонорський фонд A4EG допомагають громадам зміцнювати людський капітал, сприяти інклюзії та підтримувати довгострокове відновлення й реінтеграцію ветеранів, членів їхніх родин та інших груп населення, які постраждали внаслідок війни, по всій Україні.