Криворізький національний університет оголошує конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників
Мiнiстерство освiти і науки України
Криворізький національний університет
відповідно до Закону України «Про вищу освіту»
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС
НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
наказ № 220 від 22 вересня 2025 року
Конкурс оголошується на заміщення посад науково-педагогічних працівників: декана гірничо-металургійного факультету (вакантна посада з 26.10.2025); декана факультету інформаційних технологій (вакантна посада з 31.10.2025); завідувача кафедри геології та екології; завідувача кафедри фізичного виховання (вакантна посада з 04.11.2025); завідувача кафедри автомобільного транспорту (вакантна посада з 04.11.2025); завідувача кафедри електричної інженерії (вакантна посада з 04.11.2025); завідувача кафедри маркетингу, обліку, оподаткування, публічного управління (вакантна посада з 04.11.2025); завідувача кафедри менеджменту і адміністрування (вакантна посада з 04.11.2025); завідувача кафедри права (вакантна посада з 04.11.2025); завідувача кафедри моделювання і програмного забезпечення (вакантна посада з 04.11.2025); завідувача кафедри комп’ютерних систем і мереж (вакантна посада з 04.11.2025); завідувача кафедри технології будівельних виробів матеріалів і конструкцій; завідувача кафедри теплогазоводопостачання, водовідведення і вентиляції; завідувача кафедри філології та перекладу; завідувача кафедри економіки та бізнесу; завідувача кафедри загальноінженерних дисциплін та обладнання.
До участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри/ декана факультету допускається претендент, який має: науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри/факультету; стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років.
Термін подання документів – з дня опублікування оголошення до 23 жовтня 2025 року.
Адреса подання документів: 50027, м. Кривий Ріг, вул. Віталія Матусевича, 11, загальний відділ, каб. № 346 (тел. (056)409-17-06, (056)409-06-23).
Особи, які не є працівниками університету, подають до загального відділу університету такі документи:
– заяву на ім’я ректора університету про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;
– заповнений особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографію;
– копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, засвідчені особисто;
– копії паспорта громадянина України (с. 1, 2 і 11) та ідентифікаційного коду, засвідчені особисто;
– копію трудової книжки, засвідчена кадровою службою за основним місцем роботи, із зазначенням дати засвідчення;
– список наукових праць та винаходів за період науково-педагогічної діяльності;
– копії документів, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи);
– інформацію щодо виконання кадрових вимог Ліцензійних умов, згідно з додатком 1;
– копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення претендентом української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;
– згоду на збір та обробку персональних даних.
Працівники університету, які претендують на участь у конкурсі на заміщення посади науково-педагогічного працівника, подають до загального відділу університету такі документи:
– заяву на ім’я ректора університету про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;
– список наукових праць та винаходів за останні п’ять років, засвідчений підписом претендента;
– копії документів, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи), засвідчені керівником підрозділу, в якому він працює;
– інформацію щодо виконання кадрових вимог Ліцензійних умов, згідно з додатком 1;
– копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення претендентом української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови
за умови, що жоден з цих документів не надавався претендентом під час попереднього конкурсного відбору.
З Положенням про порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Криворізького національного університету (затвердженого Вченою радою університету від 28.05.2024 № 11) можна ознайомитися на офіційному вебсайті університету https://www.knu.edu.ua .