Конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників (Наказ 345 від 10 жовтня 2024 року)
Мiнiстерство освiти і науки України
Криворізький національний університет
відповідно до Закону України «Про вищу освіту»
ОГОЛОШУЄ конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників
Наказ № 345 від 10 жовтня 2024 року
Конкурс оголошується на заміщення посад науково-педагогічних працівників:
Гірничо-металургійний факультет
Кафедра підземної розробки родовищ корисних копалин
професора – 1 посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) на 0,5 ставки;
доцента – 1 посада (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) на 1 ставку;
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,35 ставки);
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,5 ставки).
Кафедра відкритих гірничих робіт
доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,4 ставки);
старшого викладача – 1 посада на 0,7 ставки;
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,7 ставки).
Кафедра охорони праці та цивільної безпеки
старшого викладача –2 посади по 1 ставці;
асистента – 1 посада на 1 ставку.
Кафедра будівельних геотехнологій
доцента – 1 посада (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) на 0,5 ставки;
старшого викладача – 1 посада на 0,8 ставки;
асистента – 1 посада на 0,95 ставки.
Кафедра маркшейдерії
доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,7 ставки);
старшого викладача – 1 посада на 1 ставку;
асистента – 1 посада на 0,8 ставки.
Кафедра металургії чорних металів і ливарного виробництва
доцента – 4 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 3 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,8 ставки);
старшого викладача – 5 посад по 1 ставці;
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,8 ставки).
Кафедра геології та екології
доцента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 0,5 ставки й 1 посада на 0,55 ставки (канд. геолог. наук або геолог.-мінер. наук);
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 0,8 ставки для викладання геологічних дисциплін та 1 посада на 0,65 ставки для викладання екологічних дисциплін);
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 0,75 ставки для викладання екологічних дисциплін й 1 посада на 0,5 ставки для викладання геологічних дисциплін).
Кафедра збагачення корисних копалин і хімії
доцента – 2 посади (канд. техн. наук, канд. хім. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 1 посада на 0,7 ставки за спеціальністю «Збагачення корисних копалин» й 1 посада на 1 ставку для викладання дисципліни «Хімія»);
старшого викладача – 1 посада на 1 ставку за спеціальністю «Збагачення корисних копалин»;
асистента – 1 посада на 0,65 ставки за спеціальністю «Збагачення корисних копалин».
Факультет механічної інженерії та транспорту
Кафедра технології машинобудування
доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 1 посада на 0,9 ставки для викладання дисципліни «Нарисна геометрія» й 1 посада на 1 ставку та 1 посада на 0,4 ставки для викладання дисциплін за фахом);
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку та 1 посада на 0,8 ставки для викладання дисциплін за фахом);
асистента – 3 посади (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,75 ставки для викладання дисциплін за фахом).
Кафедра гірничих машин і обладнання
професора – 1 посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) на 0,3 ставки;
доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
старшого викладача – 3 посади по 1 ставці;
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,7 ставки).
Кафедра автомобільного транспорту
професора – 1 посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) на 0,5 ставки;
доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,6 ставки);
асистента – 3 посади по 1 ставці.
Кафедра фізичного виховання
старшого викладача – 2 посади по 1 ставці.
Електротехнічний факультет
Кафедра електричної інженерії
доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,5 ставки);
старшого викладача – 4 посади (у т.ч. 3 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,8 ставки);
асистента – 3 посади (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,5 ставки).
Кафедра електромеханіки
доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,5 ставки);
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,5 ставки).
Кафедра теплоенергетики
доцента – 1 посада (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) на 0,75 ставки;
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,65 ставки);
асистента – 1 посада на 1 ставку.
Факультет економіки та управління бізнесом
Кафедра фінансів суб’єктів господарювання та інноваційного розвитку
асистента – 1 посада на 1 ставку.
Кафедра обліку, оподаткування, публічного управління та адміністрування
професора - 1 посада на 1 ставку;
доцента – 5 посад (канд. екон. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 4 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,6 ставки);
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,8 ставки);
асистента – 2 посади по 1 ставці.
Кафедра економіки, організації та управління підприємствами
доцента – 6 посад (канд. екон. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 5 посад по 1 ставці й 1 посада на 0,6 ставки);
старшого викладача – 3 посади (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,9 ставки);
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,8 ставки).
Кафедра менеджменту та адміністрування
доцента – 3 посади (канд. екон. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,6 ставки);
старшого викладача – 1 посада на 0,9 ставки;
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,6 ставки).
Кафедра права
викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,85 ставки).
Факультет інформаційних технологій
Кафедра моделювання та програмного забезпечення
професора – 2 посади (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,8 ставки);
доцента – 5 посад (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 4 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,8 ставки);
старшого викладача – 8 посад (у т.ч. 7 посад по 1 ставці й 1 посада на 0,9 ставки);
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,5 ставки).
Кафедра автоматизації, комп’ютерних наук і технологій
професора – 1 посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,45 ставки);
доцента – 9 посад (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 8 посад по 1 ставці й 1 посада на 0,4 ставки);
старшого викладача – 4 посади по 1 ставці;
асистента – 5 посад по 1 ставці.
Кафедра комп’ютерних систем та мереж
доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,4 ставки);
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 2 посади по 1 ставці);
асистента - 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,6 ставки).
Кафедра професійної та соціально-гуманітарної освіти
доцента – 2 посади (у т.ч. 1 посада (канд. філос. наук та/або вчене звання доцента) на 0,5 ставки й 1 посада (канд. пед. наук та/або вчене звання доцента) на 0,7 ставки за спеціальністю «Професійна освіта»);
старшого викладача – 4 посади (у т.ч. 1 посада (канд. філос. наук) на 0,3 ставки й 1 посада на 0,5 ставки для викладання філологічних дисциплін, зокрема української мови, як іноземної; 1 посада на 0,5 ставки для викладання психолого-педагогічних дисциплін та 1 посада на 0,4 ставки за спеціальністю «Професійна освіта»);
викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 0,9 ставки для викладання філологічних дисциплін, зокрема української мови, як іноземної й 1 посада на 1 ставку за спеціальністю «Професійна освіта»).
Кафедра іноземних мов
доцента – 1 посада (канд. пед. наук та/або вчене звання доцента) на 1 ставку;
старшого викладача – 2 посади по 1 ставці;
викладача – 2 посади на 1 ставці.
Кафедра вищої математики та фізики
доцента – 3 посади (канд. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці для викладання курсу вищої математики;
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку для викладання курсу вищої математики, 1 посада на 1 ставку для викладання курсу фізики);
асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку для викладання курсу вищої математики, 1 посада на 1 ставку для викладання курсу фізики).
Будівельний факультет
Кафедра промислового, цивільного і міського будівництва
доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,9 ставки);
старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,5 ставки);
асистента – 1 посади на 0,9 ставки).
Кафедра теплогазоводопостачання, водовідведення і вентиляції
доцента – 1 посада (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) на 1 ставку;
старшого викладача – 1 посада на 0,5 ставки;
асистента – 1 посада на 0,5 ставки.
Кафедра технології будівельних виробів матеріалів і конструкційдоцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку для викладання дисципліни «Опір матеріалів» й 1 посада на 1 ставку для викладання дисциплін за фахом);
старшого викладача – 1 посада на 0,7 ставки для викладання дисциплін за фахом;
асистента – 1 посада на 1 ставку для викладання дисциплін за фахом.
Кафедра геодезії
професора – 1 посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) на 0,6 ставки;
доцента – 1 посада (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) на 0,85 ставки;
старшого викладача – 1 посада на 0,85 ставки.
Документи приймаються до 10 листопада 2024 року за адресою: вул. Віталія Матусевича, 11, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл., 50027, загальний відділ (каб. № 346).
Особи, які не є працівниками університету, подають до загального відділу університету такі документи:
– заяву на ім’я ректора університету про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;
– заповнений особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографію;
– копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, засвідчені особисто;
– копії паспорта громадянина України (с. 1, 2 і 11) та ідентифікаційного коду, засвідчені особисто;
– копію трудової книжки, засвідчена кадровою службою за основним місцем роботи, із зазначенням дати засвідчення;
– список наукових праць та винаходів за період науково-педагогічної діяльності;
– копії документів, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи);
– інформацію щодо виконання кадрових вимог Ліцензійних умов, згідно з додатком 1;
копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення претендентом української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;
– згоду на збір та обробку персональних даних.
Працівники університету, які претендують на участь у конкурсі на заміщення посади науково-педагогічного працівника, подають до загального відділу університету такі документи:
– заяву на ім’я ректора університету про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;
– список наукових праць та винаходів за останні п’ять років, засвідчений підписом претендента;
– копії документів, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи), засвідчені керівником підрозділу, в якому він працює;
– інформацію щодо виконання кадрових вимог Ліцензійних умов, згідно з додатком 1;
– копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення претендентом української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови
за умови, що жоден з цих документів не надавався претендентом під час попереднього конкурсного відбору.
З Положенням про порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Криворізького національного університету (затвердженого Вченою радою університету від 28.05.2024 № 11) можна ознайомитися на офіційному вебсайті університету http://knu.edu.ua.
Додаткова інформація за телефонами: 097-719-97-06.