Конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників (Наказ №313 від 20 вересня 2024 року)
Мiнiстерство освiти і науки України
Криворізький національний університет
відповідно до Закону України «Про вищу освіту»
ОГОЛОШУЄ Конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників
Наказ № 313 від 20 вересня 2024 року
Конкурс оголошується на заміщення посад науково-педагогічних працівників: декана електротехнічного факультету; декана факультету економіки та управління бізнесом; завідувача кафедри охорони праці та цивільної безпеки (вакантна посада з 30.10.2024); завідувача кафедри технології машинобудування (вакантна посада з 30.10.2024); завідувача кафедри гірничих машин і обладнання (вакантна посада з 30.10.2024); завідувача кафедри економіки, організації та управління підприємствами (вакантна посада з 30.10.2024).
До участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри/ декана факультету допускається претендент, який має: науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри/факультету; стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 років.
Документи приймаються до 25 жовтня 2024 року за адресою: вул. Віталія Матусевича, 11, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл., 50027, загальний відділ (каб. № 346).
Особи, які не є працівниками університету, подають до загального відділу університету такі документи:
– заяву на ім’я ректора університету про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;
– заповнений особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографію;
– копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, засвідчені особисто;
– копії паспорта громадянина України (с. 1, 2 і 11) та ідентифікаційного коду, засвідчені особисто;
– копію трудової книжки, засвідчена кадровою службою за основним місцем роботи, із зазначенням дати засвідчення;
– список наукових праць та винаходів за період науково-педагогічної діяльності;
– копії документів, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи);
– інформацію щодо виконання кадрових вимог Ліцензійних умов, згідно з додатком 1;
– копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення претендентом української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;
– згоду на збір та обробку персональних даних.
Працівники університету, які претендують на участь у конкурсі на заміщення посади науково-педагогічного працівника, подають до загального відділу університету такі документи:
– заяву на ім’я ректора університету про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;
– список наукових праць та винаходів за останні п’ять років, засвідчений підписом претендента;
– копії документів, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи), засвідчені керівником підрозділу, в якому він працює;
– інформацію щодо виконання кадрових вимог Ліцензійних умов, згідно з додатком 1;
– копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення претендентом української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови за умови, що жоден з цих документів не надавався претендентом під час попереднього конкурсного відбору.
З Положенням про порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Криворізького національного університету (затвердженого Вченою радою університету від 28.05.2024 № 11) можна ознайомитися на офіційному вебсайті університету http: //knu.edu.ua.
Додаткова інформація за телефонами: 097-719-97-06.