Конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників

Мiнiстерство освiти і науки України
Криворізький національний університет відповідно до Закону України «Про вищу освіту»
ОГОЛОШУЄ КОНКУРС
НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Наказ № 270 від 11 жовтня 2023 року
Конкурс оголошується на заміщення вакантних  посад науково-педагогічних працівників Криворізького національного університету:

Гірничо-металургійний факультет

Кафедра підземної розробки родовищ корисних копалин

  • професора – 1  посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) на 1 ставку;
  • доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку  й 1 посада на 0,4 ставки); 
  • старшого викладача – 1 посада на 1 ставку; 
  • асистента – 1 посада на 1 ставку. 

Кафедра відкритих гірничих робіт 

  • доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,65 ставки); 
  • старшого викладача – 2 посади по 1 ставці;
  • асистента  –  1 посада на 1 ставку.

Кафедра охорони праці та цивільної безпеки

  • професора – 2 посади (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) по 1 ставці;
  • доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці; 
  • старшого викладача – 2 посади по 1 ставці;
  • асистента – 1 посада на 1 ставку.

Кафедра будівельних геотехнологій

  • доцента – 1 посада (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) на 1 ставку;
  • старшого викладача – 1 посада на 0,8 ставки;
  • асистента – 1 посада на 0,7 ставки.

Кафедра маркшейдерії

  • доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,8 ставки);
  • старшого викладача – 1 посада на 1 ставку.

Кафедра металургії чорних металів і ливарного  виробництва

  • доцента – 6 посад  (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 5 посад по 1 ставці й 1 посада на 0,6 ставки);   
  • старшого викладача – 6 посад (у т.ч. 5 посад по 1 ставці й 1 посада на 0,6 ставки);    
  • асистента – 1 посада на 1 ставку. 

 Кафедра геології та екології

  • професора – 1 посада (д-р геолог. наук або геолог.-мінер. наук та/або вчене звання професора) на 0,5 ставки;
  • доцента – 1 посада (канд. геолог. наук або геолог.-мінер. наук та/або вчене звання доцента) на 1 ставку; 
  • старшого викладача – 2 посади  (у т.ч. 1 посада на 1 ставку для викладання геологічних дисциплін й 1 посада на 0,7 ставки для викладання екологічних дисциплін);
  • асистента – 2 посади  (у т.ч. 1 посада на 0,7 ставки для викладання екологічних дисциплін й 1 посада на 0,75 ставки для викладання геологічних дисциплін).

Кафедра збагачення корисних копалин і хімії

  • доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,5 ставки за спеціальністю «Збагачення корисних копалин»; 
  • старшого викладача – 1 посада на 0,85 ставки за спеціальністю «Збагачення корисних копалин»; 
  • асистента – 1 посада на 1 ставку за спеціальністю «Збагачення корисних копалин».

Факультет механічної інженерії та транспорту

Кафедра технології машинобудування

  • професор – 1  посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) на 0,75 ставки;
  • доцента – 4 посади  (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 4 посади по 1 ставці (з них 1 ставка для викладання дисципліни «Опір матеріалів»);   
  • старшого викладача – 4 посади (у т.ч. 3 посади по 1 ставці й  1 посада на 0,7 ставки);  
  • асистента – 1 посада на 1 ставку.

Кафедра гірничих машин і обладнання

  • професора – 2  посади (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,3 ставки);
  • доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
  • старшого викладача – 2 посади по 1 ставці;
  • асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,95 ставки).

Кафедра автомобільного транспорту

  • доцента – 7 посад (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
  • старшого викладача – 3 посади (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,5 ставки);
  • асистента – 3  посади по 1 ставці.

Кафедра фізичного виховання

  • старшого викладача – 2 посади по 1 ставці.
Електротехнічний факультет

Кафедра електричної  інженерії

  • професора – 1 посада (д-р  наук та/або вчене звання професора) на 1 ставку;
  • доцента – 6 посад (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
  • старшого викладача – 2 посади по 1 ставці;
  • асистента – 2 посади по 1 ставці.

Кафедра електромеханіки

  • професора – 1 посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) на 0,4 ставки;
  • доцента – 3 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
  • старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку  й  1 посада на 0,5 ставки);
  • асистента –1 посада на 1 ставку.

Кафедра теплоенергетики

  • доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку  й  1 посада на 0,75 ставки);
  • старшого викладача – 2 посади по 1 ставці;
  • асистента – 1 посада на 1 ставку.

Факультет  економіки  та управління бізнесом

Кафедра фінансів суб’єктів господарювання та інноваційного розвитку

  • доцента – 2 посади (канд. екон. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку  й  1 посада на 0,5 ставки);
  • старшого викладача – 1 посада на 0,5 ставки;
  • асистента – 1 посада на 1 ставку.

Кафедра обліку, оподаткування, публічного управління та адміністрування

  • професора - 1 посада (д-р екон. наук та/або вчене звання професора) на 1 ставку; 
  • доцента – 6 посад (канд. екон. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 5 посад по 1 ставці  й  1 посада на 0,9 ставки);
  • старшого викладача  – 3 посади по 1 ставці;
  • асистента – 2 посади по 1 ставці. 

Кафедра економіки, організації та управління підприємствами

  • професора – 1 посада (д-р екон. наук та/або вчене звання професора) на 0,6 ставки;
  • доцента – 5 посад (канд. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 4 посади по 1 ставці  й  1 посада на 0,7 ставки);
  • старшого викладача – 3 посади (у т.ч. 2 посади по 1 ставці  й  1 посада на 0,85 ставки);
  • асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку  й  1 посада на 0,55 ставки).

Кафедра менеджменту та адміністрування

  • професора – 1  посада (д-р екон. наук та/або вчене звання професора) на 0,9 ставки;
  • доцента – 2 посади по 1 ставці (канд.  наук та/або вчене звання доцента);
  • старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку  й  1 посада на 0,5 ставки);
  • асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,8 ставки).

Кафедра права

  • доцента – 2 посади (канд. юрид. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
  • викладача – 1 посада на 0,55 ставки.

Факультет інформаційних  технологій

Кафедра моделювання та програмного забезпечення 

  • доцента – 5 посад (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
  • старшого викладача – 9 посад  (у т.ч. 8 посад по 1 ставці й 1 посада на 0,7 ставки);
  • асистента – 1 посада на 1 ставку.

Кафедра автоматизації, комп’ютерних наук і технологій

  • професора – 2 посади (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,6 ставки);
  • доцента – 7 посад по 1 ставці (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента);
  • старшого викладача – 4 посади (у т.ч. 3 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,7 ставки);
  • асистента – 3 посади по 1 ставці.

Кафедра комп’ютерних систем та мереж

  • доцента – 4 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента)  по 1 ставці;
  • старшого викладача – 2 посади по 1 ставці;
  • асистента – 1 посада на 0,6 ставки.

Кафедра професійної  та соціально-гуманітарної освіти

  • професора – 1  посада (д-р філос. наук та/або вчене звання професора) на 1 ставку;
  • доцента – 5 посад  (у т.ч. 1 посада (канд. юрид. наук та/або вчене звання доцента) на 0,6 ставки  й 1 посада (канд. філос. наук та/або вчене звання доцента) на 0,4 ставки, 1 посада (канд. іст. наук та/або вчене звання доцента) на 0,4 ставки для викладання курсу історії та 2 посади (канд. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці за спеціальністю  «Професійна освіта»);
  • викладача – 1 посада на 1 ставку для викладання філологічних дисциплін, зокрема української мови як іноземної.

Кафедра іноземних мов

  • доцента  – 5 посад (канд. пед. наук та/або вчене звання доцента)  (у т.ч. 4 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,8 ставки);
  • старшого викладача – 2 посади по 1 ставці;
  • викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,7 ставки).

Кафедра вищої математики та фізики

  • доцента – 6 посад (канд. наук та/або вчене звання доцента) (у т.ч. 3 посади по 1 ставці для викладання курсу вищої математики, 2 посади по 1 ставці для викладання курсу фізики й 1 посада на 0,5 ставки для викладання курсу вищої математики);
  • старшого викладача – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,9 ставки для викладання курсу вищої математики;
  • асистента – 3 посади (у т.ч. 2 посади по 1 ставці для викладання курсу вищої математики й 1 посада на  0,6 ставки для викладання курсу фізики).

Будівельний факультет

Кафедра промислового, цивільного і міського будівництва

  • професора – 1 посада (д-р техн. наук та/або вчене звання професора) на 0,5 ставки;
  • доцента – 4 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента) по 1 ставці;
  • старшого викладача – 3 посади (у т.ч. 2 посади по 1 ставці й 1 посада на 0,65 ставки).
  • асистента – 2 посади (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,8 ставки).

Кафедра технології будівельних виробів матеріалів і конструкцій

  • доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента)  (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,8 ставки);
  • старшого викладача – 1 посада на 0,6 ставки;
  • асистента – 1 посада на 0,6 ставки.

Кафедра геодезії

  • доцента – 2 посади (канд. техн. наук та/або вчене звання доцента)  (у т.ч. 1 посада на 1 ставку й 1 посада на 0,5 ставки);
  • старшого викладача – 1 посада на 0,75 ставки.

 

Документи приймаються до 11 листопада 2023 року за адресою: вул. Віталія Матусевича, 11, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл., 50027, загальний відділ (каб. № 346).

Особи, які не є працівниками університету, подають такі документи:

заяву на ім’я ректора університету про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;

– заповнений особовий листок з обліку кадрів з фотокарткою та автобіографію;

– копії документів про вищу освіту, науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри, засвідчені особисто;

– копії паспорта громадянина України (с. 1, 2 і 11) та ідентифікаційного коду, засвідчені особисто;

– копію трудової книжки, засвідчена кадровою службою за основним місцем роботи, із зазначенням дати засвідчення;

– список наукових праць та винаходів за період науково-педагогічної діяльності;

– копії документів, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи);

– інформацію щодо рівня наукової та професійної активності претендента на посаду згідно з додатком 1;

- копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення претендентом української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;

згоду на збір та обробку персональних даних.

Працівники університету, які претендують на участь у конкурсі на заміщення посади науково-педагогічного працівника, подають такі документи:

заяву на ім’я ректора університету про допуск до участі у конкурсі, написану власноруч;

– список наукових праць та винаходів за останні п’ять років, засвідчений підписом претендента;

– копії документів, що підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені чинним законодавством України документи), засвідчені керівником підрозділу, в якому він працює;

– інформацію щодо рівня наукової та професійної активності претендента на посаду згідно з додатком 1;

-  копію документа про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення претендентом української мови як навчального предмета (дисципліни) або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови.

З Положенням про порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Криворізького національного університету та укладання з ними трудових договорів (контрактів) (зі змінами) та посадовими інструкціями науково-педагогічних працівників можна ознайомитися на офіційному вебсайті університету http://knu.edu.ua.

Додаткова інформація за телефонами: 097-719-97-06