Команда університету успішно завершила навчання за Програмою розвитку академічних менеджерів
Команда Криворізького національного університету взяла участь у Програмі професійного розвитку академічних менеджерів. До її складу увійшли: Владислав ЧУБАРОВ, перший проректор; Дмитро БРОВКО, проректор з наукової роботи; Тетяна СУЛИМА, проректорка з науково-педагогічної та виховної роботи; Владислав ФЕДОТОВ, декан електротехнічного факультету; Євгенія МІЩУК, завідувачка кафедри маркетингу, обліку, оподаткування та публічного управління; Світлана КОСТЮК, начальниця відділу міжнародних зв’язків; Юлія ЄЧКАЛО, доцентка кафедри вищої математики та фізики.
Програму реалізовано за ініціативи Міністерства освіти і науки України у партнерстві з Британською Радою в межах спільного проєкту зі Світовим банком «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів». Вона була спрямована на посилення інституційної спроможності закладів вищої освіти, розвиток управлінських команд та підтримку трансформаційних процесів у сфері вищої освіти.
Упродовж двох циклів до Програми долучилися 154 команди із 95 університетів. Загалом участь взяли понад 1000 представників основного складу та понад 250 – резервного. Другий цикл, у якому працювала команда КНУ, тривав із вересня 2025 року до березня 2026 року та об’єднав 84 команди з 65 закладів вищої освіти.
Навчання було побудоване як практикоорієнтований процес і охоплювало чотири ключові модулі: «Роль університету в умовах суспільних трансформацій», «Стратегування в умовах невизначеності», «Управління персоналом», «Фінанси, ресурси та проєктний менеджмент». Особливу увагу приділено розробленню інституційних проєктів змін, які включали формування профілю університету, оновлення стратегічного бачення, розвиток кадрового потенціалу та забезпечення фінансової стійкості.
Навчальний процес вирізнявся високим рівнем інтерактивності: робота в командах, аналіз кейсів, обговорення управлінських практик і безпосередня взаємодія з експертами сприяли трансформації теоретичних підходів у конкретні управлінські рішення.
22 квітня команда Криворізького національного університету на підсумковій онлайн-конференції презентувала власний проєкт інституційних змін, який передбачає формування профілю закладу, оновлення стратегічних підходів, розвиток науково-педагогічного персоналу, а також посилення фінансової стійкості й адаптивності університету до сучасних викликів.
Щиро дякуємо організаторам Програми та команді лекторів за глибокий зміст, високий рівень експертності, відкритість до діалогу та значну роботу, вкладену в реалізацію кожного етапу навчання. Саме завдяки такому підходу Програма стала не лише освітнім курсом, а й ефективним майданчиком для професійного зростання, обміну досвідом і формування спільного бачення розвитку сучасного університету.
